Nihon Leadership Center/日本リーダーシップセンター Nihon Leadership Center/日本リーダーシップセンター
リサーチ・調査・研究 教育・研修・育成 実践
スタッフ

パドマクマール・ナイル 社長兼CEO

日本、中国、米国、インド、ヨーロッパにて、20年にわたり学術研究、経営コンサルティング、教職を経験。ナノテクノロジー分野における長きにわたる研究、指導に携わったのち、10年ほど前、グローバルリーダーシップ、戦略的経営、起業リーダーシップ、状況的学習論の分野における教育、コンサルティング、研究を手掛け、以来、世界中の大企業の指導、コンサルタントを行う。現在、テキサス大学ダラス校(UTD)リーダーシップセンターのアカデミックディレクターおよび日本リーダーシップセンター(NLC)の社長兼CEO。リーダーシップ育成支援において、米国、日本、中国、オランダで豊富な実績をもつ。オランダ トゥエンテ大学にてPh.D. 、東京大学にてD. Eng. 取得。
秋山 健一郎 COO
経営コンサルティングおよび人事分野の専門家として25年以上の経験を有し、戦略/ 人事/ リーダーシップ育成分野を中心に複数のグローバル企業を支援。IBM、プライスウォーターハウスクーパース・コンサルティング、ヘイコンサルティンググループ、いすゞ自動車、三井物産等のシニアマネジメントを経て、現在、みのり経営研究所の代表取締役、および日本リーダーシップセンターのCOOを務める。
ジェフ・ヒックス CLO(最高教育責任者)
経営管理およびコンサルティングにおいて14年の経験を有し、直近ではIBM Business Consulting Servicesのシニア・マネジャーとして、コンサルタントおよびプラクティスリーダーを対象とした社内教育プログラムの構築および実施にあたる。それに先立つ7年間は、当時のプライスウォーターハウスクーパースの事業戦略プラクティスに基づき、米国、日本、アジアパシフィック地域におけるクライアントの戦略構築、組織改革を支援。クライアント企業は、製薬、自動車、通信、医療機器、ヘルスケアサービス等、多業種にわたる。現在、オランダのトゥエンテ大学 Management and Organizational Behavior学科で助手を務めながらPhD. 取得を目指し、新しい、より協調的な経営コンサルティングモデルの構築をテーマに博士論文を執筆中。サンダーバード国際経営大学院、国際経営学修士。
ジェリー・ホーグ パートナー
UTDリーダーシップセンター、エグゼクティブディレクター。経営コンサルティングにおいて35年のキャリアをもつ。企業の経営幹部を支援し、多岐にわたる経営課題に取り組む。あらゆる業種のCEO、上級役員から厚い信頼を寄せられ、8年から10年の長期に及ぶ関係もある。1990年、ダラス・オフィス拡充を図るA.T.カーニーに迎え入れられ、手始めとして、顧客を石油・ガス産業に絞り、8年で事務所をコンサルタントの数にして7名から125名を超える、ダラス屈指の質の高い経営コンサルティング会社に成長させた。今日まで、アメリカ内外の世界有数のエネルギー会社の仕事を手掛けてきた。ニューヨーク州トロイのレンセラー・ポリテクニック・インスティテュートにて建築学のB.F.A. 、スタンフォード大学でMBA取得。認定マネジメント・コンサルタント。